, Jakarta – Amikor állásra jelentkezik, általában minden cég pszichológiai tesztet ad Önnek, hogy kiderítse a leendő alkalmazott karakterét. Ez azért történik, hogy kiderüljön, a személyisége megfelel-e a cégnek.
Röviden: a tesztet egy személy képességeinek és személyiségének mérésére végzik. Ez egy általánosan használt mérőeszköz. Számos pszichológiai teszt létezik, amelyek hasznosak egy személy személyiségének megismeréséhez. Íme néhány elvégezhető pszichológiai teszt!
Olvassa el még: Gyakran azonosnak tartják, ez a különbség a pszichológus és a pszichiáter között
Különféle pszichológiai tesztek a személyiségteszthez
A pszichológiai teszt egy személy mentális tesztje annak érdekében, hogy megismerjük az adott személy valódi jellemét. Ezt többféleképpen is megtehetjük, például megfigyeléssel, interjúkkal és eszközök használatával. Mindhárom elvégezhető egy vizsgálat során.
A megfigyelések és az interjúk során pszichológiai értékelést kap. Ezenkívül az eszközök használata segít az ember intelligenciájának és személyiségének figyelembevételében. Sokféle pszichológiai vizsgálat létezik. Íme néhány általánosan használt pszichológiai teszttípus, nevezetesen:
MBTI
Napjaink legnépszerűbb pszichológiai tesztje a Myer-Briggs Type Indicator (MBTI). Ezt a személyiségellenőrzést azon az alapon hajtják végre, hogy minden ember érzéseken, intuíciókon, érzéseken és gondolatokon keresztül érti a világot. Az MBTI minden egyént négy bipoláris dimenzió szerint vizsgál meg, nevezetesen:
Hozzáállás: Ez azt mutatja, hogy egy személy introvertált vagy extrovertált típusú. A személyt elbírálják, hogy a típus zárt vagy nyitott.
Érzékelési funkció: Ez a módszer azt méri, hogy egy személy megérti-e és értelmezi-e az új információkat a testében lévő öt érzékszerv vagy intuíció segítségével.
Értékelési funkció: Ez a teszt azt méri, hogy egy személy hajlamos-e racionális gondolkodás vagy empatikus érzések alapján dönteni.
Életmód-preferenciák: Ez az értékelés azt méri, hogy egy személy elsősorban ítélkezési funkciók, például gondolatok vagy érzések, és esetleg észlelési funkciók, például érzékelés vagy intuíció segítségével viszonyul-e a külvilághoz.
Olvassa el még: 6 típusú vizsgálat, amely fontos a házasságkötés előtt
LEMEZ
Ez a pszichológiai teszt a dominancia, a meggyőzés, az engedelmesség és az engedelmesség jellemzőire összpontosít. Egyes cégek ezt a módszert alkalmazzák a toborzáshoz és a munkára való alkalmassághoz. Ön, mint leendő alkalmazott, köteles lesz kitölteni a tesztlap válaszait azok karakterének megfelelően. A DISC képes felismerni a kommunikáció módját, a személyiséget és a stresszszinteket is.
A pszichológiai tesztekről az orvostól érdeklődhet ha összezavarodik attól. Egyszerű, csak kell Letöltés Alkalmazás okostelefonján! Emellett az alkalmazáson keresztül online is rendelhet pszichológiai vizsgálatot.
Rorschach teszt
Egy személy pszichológiai vizsgálata tíz tintát használ a papíron, majd össze kell hajtania a papírt, hogy szimmetrikus képet hozzon létre. Emellett a vizsgázóktól azt is megkérdezik, hogy mihez hasonlít a tinta formája. A karakter személyes és érzelmi, valamint hozzáállásának és motivációjának tesztelésére szolgál.
Olvassa el még: 5 orvosi vizsgálat, amelyet a házasság előtt el kell végezni
Projektív méretteszt
Egy másik teszt, amelyet egy személy pszichológiájának vizsgálatára lehet végezni, a projektív mérés. Ez a teszt arra szolgál, hogy megmutassa, hogyan érzékeli a személy a kétértelmű ingereket. Azt állítják, hogy ez a vizsgálat a személyiség olyan aspektusait láthatja, amelyeket objektív tesztekkel nehéz mérni.
